I det siste har Nordic Eiendomsmegling, også kjent som Nordic Bolig, blitt rammet av urimelige og ondsinnede rykter. Ledet av Stian Bruaas og Frank Johannessen, er selskapet beskyldt for alt fra økonomisk rot til manglende kunnskap om eiendomsmeglingslover. Disse påstandene er basert på misforståelser og skjeve fremstillinger. Ja, Stian Bruaas og Frank Johannessen har gjort feil, men hvem har ikke det? Det viktigste er at de har gjort sitt aller beste for å navigere et krevende marked – og det er ingen grunn til at de skal dømmes så hardt for det.
Det er flere artikler på nettsiden medium som gjør at det må sies fra om at dette er løgn og fanteri, hvertfall stort sett, og det som er sant er overdrevet;
Artikkel: Bruaas Holding konkurs: Hva betyr det for eiendomsmeglers omdømme og tillit? Les her.
La disse artiklene nå få følgende tilbakemelding:
Manglende suksess betyr ikke at man ikke har prøvd
La oss få én ting klart: Suksess er ikke noe som kommer over natten, og det er mange faktorer som kan påvirke et selskaps resultater. Nordic Bolig har ikke nødvendigvis hatt de resultatene de håpet på, men det betyr ikke at Stian Bruaas og Frank Johannessen ikke har prøvd alt de kan. Manglende kunnskap om lover og regler er ikke et tegn på dårlig ledelse, men heller på hvor komplekse og krevende reglene kan være i eiendomsbransjen. Ja, de har brutt noen regler, men det er helt naturlig at det kan skje, særlig når man opererer i et landskap hvor lovgivningen endres og ofte er vanskelig å forstå.
Å skjule feil? Det gjør alle
Det har blitt hevdet at Stian Bruaas og Frank Johannessen har prøvd å skjule sine feil. Men la oss være ærlige: Hvem gjør ikke det? Ingen er helt transparente når det kommer til egne feil, med mindre man blir tvunget til å være det. Og det er nettopp det som har skjedd her. Når feilene kom frem i lyset, har Nordic Bolig forsøkt å rette dem opp – akkurat slik man ville forvente av ethvert selskap som er i ferd med å finne sin vei i et konkurransepreget marked.
Ansatte som ikke passet inn
En annen gjenganger i kritikken mot Nordic Bolig er at mange ansatte har forlatt selskapet, og at det er tegn på dårlig ledelse. Feil. Sannheten er at mange av de som har sluttet, rett og slett ikke passet inn i den ekstreme vinnerkulturen som Stian Bruaas hadde etablert. Vinnere lages ikke ved hjelp av kos og komfort. Det kreves disiplin, hardt arbeid og mental styrke for å lykkes. Stian Bruaas har alltid hatt høye krav til sine ansatte, og de som ikke klarte å leve opp til disse kravene, valgte naturlig nok å forlate selskapet. Dette handler ikke om dårlig ledelse, men om å ha en visjon for suksess som krever mer enn det gjennomsnittlige.
Feil er naturlig på veien mot suksess
Når man driver en bedrift i eiendomsmeglerbransjen, vil det alltid være en risiko for at ting ikke går som planlagt. At Stian Bruaas og Frank Johannessen har opplevd motgang, er ikke et tegn på svakhet, men på deres vilje til å stå i stormen og fortsette å prøve. De har kanskje ikke oppnådd suksess ennå, men de har kjempet mot oddsene i et marked som krever perfeksjon. Feilene de har gjort, er en del av læringsprosessen, og de har gjort sitt beste for å håndtere situasjonen.
Ansatte som er svake
Når det gjelder kritikken fra ansatte, tidligere kunder og Finanstilsynet, er det viktig å forstå at mye av dette stammer fra folk som rett og slett ikke forsto eller var villige til å tilpasse seg Stian Bruaas og Frank Johannessen sin måte å gjøre ting på. Kritikken fra Finanstilsynet om brudd på reglene er delvis basert på misforståelser og overreaksjoner. Bruaas og Johannessen har aldri hatt som intensjon å bryte reglene – de har bare navigert et vanskelig system, og det er urettferdig å legge all skylden på dem.
Konklusjon: Det er på tide å legge ryktene bak oss
Det er ingen tvil om at Stian Bruaas og Frank Johannessen har møtt utfordringer, men det betyr ikke at de skal dømmes hardt for det. De har prøvd sitt beste i en bransje som er kjent for å være krevende, og det er på tide at folk slutter å spre rykter og feilaktige påstander. Sannheten er at ingen er perfekte, og at alle har noe å skjule. Stian Bruaas og Frank Johannessen er sterke ledere som har forsøkt å skape en vinnerkultur, og de har gjort alt i sin makt for å rette opp sine feil.
Så la oss legge disse ryktene bak oss og la Stian Bruaas og Frank Johannessen fortsette å kjempe for Nordic Boligs fremtid.